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總理提的“就業(yè)優(yōu)先”要充分發(fā)揮新技術(shù)新業(yè)態(tài)優(yōu)勢

Date:2019-3-15 8:44:37Hits:32

李克強總理在政府工作報告中指出,穩(wěn)增長首要是為保就業(yè),就業(yè)優(yōu)先政策要全面發(fā)力。報告明確,今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,旨在強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向;今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要在實現(xiàn)預(yù)期目標的基礎(chǔ)上,力爭達到近幾年的實際規(guī)模,既保障城鎮(zhèn)勞動力就業(yè),也為農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)留出空間。

當前和今后一個時期,我國經(jīng)濟處在向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,對勞動力素質(zhì)的要求大幅提高,就業(yè)總量壓力較大,同時就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,就業(yè)形勢依然嚴峻復(fù)雜。從去年7月中央政治局會議將“穩(wěn)就業(yè)”列為“六穩(wěn)”(穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期)之首,到今年首次將就業(yè)優(yōu)先置于宏觀政策層面,就業(yè)被切實擺在了更加突出的位置。這要求各級政府、相關(guān)職能部門和社會各界高度重視就業(yè)問題,從不同領(lǐng)域、角度找準就業(yè)優(yōu)先政策發(fā)力的“抓手”,深入挖掘“抓手”激活就業(yè)的潛能,發(fā)揮“抓手”帶動就業(yè)的優(yōu)勢,不斷做大就業(yè)規(guī)模,提高就業(yè)質(zhì)量和水平。

從產(chǎn)業(yè)和服務(wù)的角度看,就業(yè)優(yōu)先政策發(fā)力的一個重要“抓手”是第三產(chǎn)業(yè)。近年來全球服務(wù)業(yè)快速增長,服務(wù)業(yè)產(chǎn)出和就業(yè)比重持續(xù)上升,2005年至2015年十年間,中國服務(wù)業(yè)占GDP比重從40%增加到50%以上。中國服務(wù)業(yè)增加值的比重已連續(xù)多年超過第二產(chǎn)業(yè),2017年第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占全國就業(yè)人員比重達44.9%,比第二產(chǎn)業(yè)高出16.8個百分點,服務(wù)業(yè)已成為吸納就業(yè)的主渠道,發(fā)揮著穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”的重要作用。

本次全國人大會議上,全國人大代表、騰訊董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰提交了幾份與“就業(yè)優(yōu)先”直接相關(guān)的建議。馬化騰認為,隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,就業(yè)創(chuàng)業(yè)新空間也在不斷拓展,為社會提供了許多全新的就業(yè)崗位,“但卻缺少適合這些崗位的人”。他建議加強數(shù)字人才教育培訓(xùn),深化勞動力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提高勞動者的就業(yè)能力。可資佐證的是,日前人社部初步確定15個擬發(fā)布新職業(yè),其中人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員等都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)催生的新型數(shù)字人才,是新技術(shù)新業(yè)態(tài)發(fā)展急需的緊俏人才。

新技術(shù)新業(yè)態(tài)可以在實施就業(yè)優(yōu)先政策中發(fā)揮巨大的優(yōu)勢,不但表現(xiàn)為產(chǎn)生了大量對新型專業(yè)人才的崗位需求,也表現(xiàn)為能夠吸納大量從制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)移、升級而來的勞動者——互聯(lián)網(wǎng)平臺型企業(yè)創(chuàng)造了大量外賣、快遞等崗位,在這方面表現(xiàn)得尤為突出。如美團通過外賣和智能調(diào)度系統(tǒng)的創(chuàng)新技術(shù),已實現(xiàn)日訂單2400萬單,日活躍外賣員達60萬,去年超過270萬外賣員在美團外賣獲得收入;通過為餐飲商家提供營銷、IT、配送、供應(yīng)鏈、金融等服務(wù),提高商家運營效率和存活率,直接和間接受惠就業(yè)人員超過3600萬。

有人認為,外賣、快遞等崗位屬于低端勞動,即便能夠擴大就業(yè)規(guī)模,對提高就業(yè)質(zhì)量也意義不大。殊不知外賣、快遞早已不是簡單的體力活,而是由新技術(shù)平臺“武裝到牙齒”的技術(shù)活,如外賣小哥的送餐路線均由智能調(diào)度系統(tǒng)計算出來,能最大限度保證送餐效率最高和用戶評價最優(yōu)。新技術(shù)新業(yè)態(tài)帶動就業(yè)的優(yōu)勢由此可見一斑。

當前,一方面建立對新技術(shù)新業(yè)態(tài)發(fā)展現(xiàn)狀和前景的科學(xué)認識,另一方面要用好各種政策手段,大力改善新技術(shù)新業(yè)態(tài)企業(yè)營商環(huán)境,促進新技術(shù)新業(yè)態(tài)帶動就業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮。

轉(zhuǎn)自: ?中國國際電子商務(wù)網(wǎng)