隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)勢(shì)在必行，根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部部門的工作性質(zhì)以及對(duì)其他公司優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒，倉(cāng)儲(chǔ)部制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，即《5S管理實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)培訓(xùn)》。3月14日上午8:40，倉(cāng)儲(chǔ)部利用周六時(shí)間，運(yùn)用視頻教學(xué)的方式對(duì)部門員工進(jìn)行了2015年的第一次培訓(xùn)，先從5S的定義與目的入手，學(xué)習(xí)了5S對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的各種益處；接著糾正了對(duì)5S的八大認(rèn)識(shí)誤區(qū)，從反面進(jìn)一步闡述了5S的核心；最后課程從領(lǐng)導(dǎo)角度闡述了5S推行的時(shí)機(jī)、原則和步驟。 培訓(xùn)完畢后，本部門人員對(duì)課程進(jìn)行了討論和消化，提出了一些自己的見(jiàn)解。總體來(lái)說(shuō)此次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果，我們還將會(huì)繼續(xù)按計(jì)劃將本系列培訓(xùn)做好，與公司共成長(zhǎng)。